Kepala Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Cilacap, Efendi Johan, melakukan penyegaran struktur organisasi dengan melantik tujuh pejabat manajerial di lingkungan lapas. Langkah ini diambil sebagai bagian dari upaya memperkuat kinerja serta meningkatkan profesionalisme jajaran internal.
Pelantikan berlangsung dengan disaksikan para pejabat struktural dan seluruh pegawai. Dalam prosesi tersebut, tujuh pejabat resmi mengucapkan sumpah jabatan sebelum menempati posisi baru yang memiliki peran penting dalam operasional dan tata kelola lapas.
Sejumlah jabatan strategis yang diisi antara lain Kepala Sub Seksi (Kasubsi) Keamanan, Kepala Urusan (Kaur) Umum, Kasubsi Registrasi, Kasubsi Perawatan, Kaur Kepegawaian dan Keuangan, hingga Kasubsi Pelaporan dan Tata Tertib.
Rotasi ini diharapkan mampu membawa energi baru dalam pengelolaan lembaga, mulai dari penguatan sistem keamanan, peningkatan kualitas administrasi, hingga optimalisasi pelayanan dan pembinaan warga binaan. Selain itu, perombakan manajerial tersebut menjadi bagian dari komitmen membangun lingkungan pemasyarakatan yang lebih tertib, akuntabel, dan berintegritas.
Bagian dari Dinamika Organisasi
Efendi Johan menegaskan bahwa rotasi dan promosi jabatan merupakan bagian dari dinamika organisasi yang sehat. Menurutnya, langkah tersebut penting untuk meningkatkan profesionalisme, integritas, serta akuntabilitas kinerja aparatur pemasyarakatan.
“Ini merupakan bagian dari upaya penyegaran organisasi serta penguatan kinerja dalam meningkatkan pelayanan dan pembinaan,” ujar Efendi, Senin (16/2/2026)
Ia menekankan bahwa jabatan bukan sekadar posisi administratif, melainkan amanah yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab.
“Jabatan adalah kepercayaan dan amanah. Laksanakan tugas dengan penuh tanggung jawab, loyalitas, serta menjunjung tinggi integritas. Berikan pelayanan terbaik, baik kepada masyarakat maupun warga binaan,” tegasnya.
Komitmen Ciptakan Lapas Aman dan Humanis
Prosesi pengambilan sumpah jabatan dilaksanakan sesuai ketentuan yang berlaku, disaksikan para saksi dan rohaniwan. Para pejabat yang dilantik menyatakan kesiapan mereka untuk bekerja secara profesional serta mendukung terciptanya lingkungan pemasyarakatan yang aman, tertib, dan humanis.
Rotasi ini diharapkan mampu mendorong peningkatan kualitas pembinaan terhadap warga binaan, sekaligus memperkuat pelayanan publik di lingkungan lapas. Selain itu, langkah ini juga sejalan dengan semangat reformasi birokrasi yang terus didorong pemerintah di sektor pemasyarakatan
Dengan struktur manajerial yang telah diperbarui, Lapas Kelas IIB Cilacap diharapkan semakin optimal dalam menjalankan fungsi pembinaan, pengamanan, serta pelayanan, sehingga mampu memberikan kontribusi nyata dalam sistem pemasyarakatan yang profesional dan berintegritas.
