Sebanyak 137 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan II dan III di lingkungan Pemerintah Kabupaten Cilacap sukses menyelesaikan Pelatihan Dasar (Latsar) Tahun 2026. Kegiatan ini menjadi tahapan krusial dalam proses pembentukan karakter sebelum mereka resmi mengemban tugas sebagai aparatur sipil negara (ASN).
Pelaksanaan Latsar tersebut terselenggara melalui kerja sama dengan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BPSDMD) Provinsi Jawa Tengah. Selama kurang lebih 74 hari, para peserta menjalani pembekalan intensif yang tidak hanya menitikberatkan pada pengetahuan, tetapi juga pada pembentukan sikap dan integritas.
Digelar 74 Hari, Total 647 Jam Pelajaran
Kepala BKPSDM Kabupaten Cilacap, Bayu Prahara, menjelaskan bahwa Latsar diikuti oleh 137 peserta yang terdiri dari 39 orang Golongan II dan 98 orang Golongan III. Mereka berasal dari berbagai perangkat daerah di lingkungan Pemkab Cilacap.
“Peserta dibagi ke dalam empat angkatan, yakni Angkatan II, III, VIII, dan IX,” ujar Bayu dalam penutupan Latsar di Gedung Diklat Praja Cilacap, Rabu (22/4/2026).
Ia menambahkan, pelatihan telah berlangsung sejak 2 Januari hingga 18 April 2026, dengan total durasi 74 hari atau setara 647 jam pelajaran. Metode pembelajaran yang diterapkan meliputi pembelajaran mandiri, daring (e-learning), aktualisasi di tempat kerja, serta pembelajaran klasikal.
Seluruh Peserta Dinyatakan Lulus
Berdasarkan hasil rapat kelulusan yang melibatkan tim dari BPSDMD Provinsi Jawa Tengah dan BKPSDM Cilacap, seluruh peserta dinyatakan lulus.
Capaian ini menunjukkan kesiapan para CPNS untuk melangkah ke tahap berikutnya sebagai ASN yang siap menjalankan tugas pemerintahan dan pelayanan publik.
ASN Harus Berintegritas dan Inovatif
Mewakili Plt Bupati Cilacap, Asisten Administrasi Umum Budi Santosa yang menutup kegiatan tersebut menyampaikan apresiasi kepada seluruh peserta.
Menurutnya, selesainya Latsar bukanlah akhir, melainkan awal dari perjalanan panjang sebagai abdi negara.
“Selesainya Latsar ini bukanlah akhir, melainkan awal dari perjalanan panjang pengabdian Saudara sebagai aparatur negara dan pelayan masyarakat,” kata Budi.
Ia menekankan bahwa Latsar tidak hanya sekadar memenuhi syarat administratif, tetapi juga menjadi proses pembentukan karakter ASN. Para CPNS diharapkan mampu menjalankan peran sebagai pelaksana kebijakan publik, pelayan masyarakat, sekaligus perekat persatuan bangsa.
Budi juga mengingatkan pentingnya menjaga integritas, meningkatkan kompetensi, serta berani berinovasi dalam bekerja.
“Hindari zona nyaman dan rutinitas tanpa makna. Jadilah ASN yang profesional, berkarakter, dan memberikan dampak nyata,” tegasnya.
Penutupan dan Penghargaan Peserta Terbaik
Penutupan Latsar ditandai dengan pencopotan tanda peserta secara simbolis oleh Kepala BPSDMD Provinsi Jawa Tengah, Uswatun Hasanah, bersama Asisten Administrasi Umum Budi Santosa.
Selain itu, peserta terbaik dari masing-masing angkatan juga mendapatkan cinderamata sebagai bentuk apresiasi dari Pemerintah Kabupaten Cilacap.
Dengan selesainya pelatihan ini, diharapkan para CPNS mampu membawa semangat baru dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik di Kabupaten Cilacap
